Dirigentes sindicales denuncian supuestas irregularidades en El Teniente
Julio 10, 2010 por Luis Fernando Gonzalez
Hugo Soto Riquelme
Fotos: Nico Carrasco
Supuestas irregularidades cometidas en la División El Teniente de Codelco Chile, denunciaron ayer los dirigentes de los sindicatos 5 y 7, Sewell y Mina Unificado, y Caletones, en compañía del diputado (PS) Juan Luis Castro, quienes emplazaron a las autoridades de la estatal para que solucionen a la brevedad, los problemas que señalaron estarían afectando el clima laboral y la salud de los trabajadores de la minera desde hace varios años.
Dentro de las problemáticas denunciadas, los sindicalistas expresaron que existiría hostigamiento laboral a los trabajadores en situación de licencia médica. Además, se refirieron a la contaminación por sílice en la planta de chancado en Colón Bajo y a lo vinculado con los turnos de excepción realizados, según denunciaron, de forma anómala en la planta de perforación y tronaduras.
Según lo informado por los dirigentes, la estatal estaría sancionando e incluso despidiendo a los trabajadores tras presentar licencias que la empresa no avala. En este sentido, el diputado Castro denunció que “aquí se está transgrediendo la ley y el código sanitario, cuando el jefe de relaciones laborales ha notificado a los respectivos jefes de recursos humanos que todas las licencias médicas que a juicio de él o la empresa no tengan base médica van a ser objeto de amonestaciones e incluso el despido”, precisó.
El parlamentario socialista añadió que “nunca sea visto que en la empresa pública o privada en Chile sea el empleador el que califique una licencia médica. Es el Compin, a través de los servicios de salud quien dice si una licencia se acoge, reduce o rechaza. Por lo tanto nos parece que esto es muy grave, porque es una persecución laboral de los trabajadores que hacen el legítimo uso de la licencia por enfermedad”, sostuvo.
Respecto a los altos niveles de sílice en la planta de Colon Bajo, Castro indicó que “después de dos años de tener índices tóxicos, intolerables, que superan casi 300 veces el límite permitido, hoy la empresa está ocultando la posibilidad de conocer los informes respecto a los niveles que están afectando a más de 300 trabajadores de Colon Bajo por el polvo de sílice que produce la silicosis”, aclaró el ex presidente del Colegio Médico.
En relación a los turnos de excepción en la planta de perforación y tronaduras, el parlamentario agregó que se están imponiendo jornadas de trabajo que exceden las ocho horas laborales. “Esto es muy grave, porque los mineros están trabajando en condiciones subhumanas de seis por uno, vale decir seis días de trabajo y uno de reposo, violando las condiciones del código del trabajo”, dijo.
Presidente Sindicato Sewell y Mina: “Los trabajadores están yendo a cumplir sus funciones enfermos”
Referente a las denuncias planteadas el presidente del Sindicato Sewell y Mina Unificado, Juan Meneses, expresó que “El Teniente hace más de un año viene castigando a los trabajadores, es más tenemos varios trabajadores despedidos sin ninguna causal legal. Simplemente son trabajadores que han estado enfermos, incluso, con enfermedades terminales como el cáncer que han sido desvinculados. Aquí no se está discriminando ni por enfermedad, sino que es un hostigamiento y las personas despedidas son el ejemplo para que no vayan al médico”, manifestó.
Meneses señaló que muchos funcionarios trabajan enfermos por temor a pedir una licencia, ya que pueden ser desvinculados. “Estamos hablando del exceso de polvo, la contaminación y la falta de dotación. Los trabajadores están yendo a cumplir sus funciones enfermos, lo que está poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores, la salud de ellos y la productividad de El Teniente”, denunció el sindicalista.
En esa línea, el director del Sindicato N°5 de Rancagua, Hernán Garrido, detalló la situación que viven los trabajadores de Chancado a raíz de la contaminación por sílice. “Para hacerse una idea el sílice es un material particulado más fino que el talco. Imagínense que todos los días deben barrerse la planta por la acumulación del metal en las instalaciones, eso en medio de la jornada de trabajo. La normativa dice que debemos contar, al menos, con dieciocho extractores en la planta, actualmente tenemos tan sólo diez operando. Es un verdadero peligro lo que allí ocurre”.
Directora de comunicaciones El Teniente: “Cuando estamos frente a un ausentismo que escapa a lo normal, se lo hacemos saber a los trabajadores”
Frente a lo expresado por el diputado Castro y los dirigentes sindicales durante el mediodía de ayer, la directora de comunicaciones de Codelco El Teniente, Andrea Aranda, aclaró respecto a la denuncia de hostigamiento a los trabajadores con licencia médica que “la empresa tiene un control muy estricto en materia de disciplina laboral y cuando estamos frente a un ausentismo que escapa a lo normal, que parece anómalo, nosotros se lo hacemos saber a los trabajadores”, precisó.
Aranda aseguró referente al ausentismo que se produce en algunas plantas que “estamos hablando de personas que se ausentan todos los meses, uno o más días al mes, hecho que coincide, además, con periodos previos o posteriores a sus días de descanso”.
De acuerdo a la gran cantidad de polvo de sílice que se ha registrado en la planta de chancado, la directora de comunicaciones aseguró que “en aquellos lugares de las faenas donde hay presencia de agentes que pueden exponer al trabajador a algún tipo de riesgos, los trabajadores tienen la obligación de usar sus equipos de protección personal. En el caso de la plantas, el personal debe utilizar unas máscaras con filtros especiales que los protegen de la exposición a agentes que puedan afectar su salud”, puntualizó.
En este aspecto, informó que “Codelco El Teniente cumple con la normativa vigente en materia de seguridad, higiene y salud laboral en todas sus áreas de trabajo”, añadiendo que la minera “mejoró en un 80 por ciento sus indicadores en materia de exposición a agentes propios de las faenas y que están presentes en las distintas áreas de trabajo de las instalaciones industriales de la División” concluyó.
Basta ya, y vayanse todos a trabajar. Los trabajadores de Codelco y sus Dirigentes no se llenan nunca y quieren ganarse el sueldo sin hacer nada. ellos tienen los mejores sueldos del país, los mejores beneficios, que son vergonzosos frente a la realidad de los demás chilenos, POR LO TANTO, dejen de ser cara de palos y produzcan y ganence el sueldo honradamente y que los Dirigentes dejen de ser mafiosos, ladrones que reciben sueldos y beneficios por dos o tres partes (viaticos).
Aquí tenemos de nuevo al diputado Castro haciendo denuncias que son
cosas que están pasando de años, pero que él pretenden hacer creer
que están ocurriendo por culpa del nuevo gobierno, es lo mismo cuan-
do fue a una Junta de Vecinos a decirnos que a las seis de la mañana
había que ir a sacar números a los consultorios y que les iba a recla-
mar a las autoridades, cuando eso a sido de siempre, salvo un peque-
ño periodo cuando la Bachelet estuvo como ministra de Salud, pero que
después ni siquiera bajo su gobierno se implanto.
Este señor ahora saca la voz, pero en los años que estuvo como presidente
de colegio médico muy rara vez lo hacía.
Es una situación seria,es de desear,que las partes cumplan cada una su respectivo rol.
Lo esñalado por el Diputado,Juan Luis Castro,es digno de considerarse,pues una Licencia Médica tiene que respetarse y las medidas de seguridad de igual forma.
No les creo nada a los sindicalistas…he sido testigo como de las 8 horas laborales, el personal de Teniente con suerte trabaja 4…el resto, revisan y envian correos con chistes, leen los diarios por internet…se toman un desayuno de mas de una hora…recién empiezan a trabajar como a las 10…a las 11:30 van a choquear…apretan dos tuercas…les dan las 3 de la tarde…después conversan en grupo hasta las 3 y media…y uy!! que pasó rápido la hora..hay que ducharse…y a las 4 están listos para irse…los que trabajan y hostigan es a los contratistas…
estos dirigentes creen que el cobre es de ellos, con los sueldos y garantias que tienen deberián trabajar hasta muertos, otros no tenemos mas que un sueldo y debemos descrestarno trabajando, el diputado antes de apoyar deberian preguntarles cuanto ganan, en que micro o bicicletas van a la riña, cual es su bono de navidad, vacaciones, fiestas patrias, y nos hacemos los tontos con los “termino de conflicto” que nadie mas tiene en el pais.
Y que sacan con denunciar irregularidades a teniente si todo esto quedara en nada ya he visto otros casos..teniente tienen su propia mafia
basta de abusos los trabajadores de codelco se creen vacas sagradas y que son intocables todo ser humano se gana el sueldo trabajando y ustedes porque no?..son los que mas beneficios tienen y no se llenan con nada ,viven de licencias ,pensiones de invalides y se ganan el sueldo gratuitamente ,tienen bono k nadie mas tiene en este pais basta de abusos el k kiere celeste k le cueste corten a todos esos pulmones virgenes k se han ganado el sueldo a costa de todos los k trabajamos y los k keden k sepan ganarce el sueldo con el sudor de su frente y si kieren ganarse el dinero gratis k se vallan donde su compañero fidel castro k el los mantenga ,porque chile no alimenta vagos
Lo que dice “Claudia” es verdad, con suerte trabajan 4 horas, el resto se llevan en reuniones con los Supervisores, yo trabajé en teniente y me dedicaba exclusivamente a revisar el ausentismo de una cierta Superintendencia, era increible lo que faltaban, además estaban apoyados por los Jefes de Unidad incluso el Superintendente…..encuentro vergonzoso que estos señores reclamen por algo que todos ellos han creado a costa de la baja productividad y abuso de los recursos fiscales……espero mano dura para todos ellos y que despues no vengan a cobrar bonos especiales por término de conflicto, por esto o por esto otro……..trabajen !! como todos los hacemos…..
Lo que dice “Claudia” es verdad, con suerte trabajan 4 horas, el resto se llevan en reuniones con los Supervisores, trabajé en El Teniente y revisaba el ausentismo de una cierta Superintendencia, era increíble lo que faltaban y cobraban horas extras y bonos por reemplazos, además muchas veces en conocimiento de sus Jefes de Unidad incluso el Superintendente…..encuentro vergonzoso que estos señores reclamen por algo que todos ellos han creado a costa de la baja productividad y abuso de los recursos fiscales……espero justicia para todos ellos y que después no vengan a cobrar bonos especiales por término de conflicto, por esto o por esto otro……..trabajen honradamente!! como todos los Chilenos…..
O sea que quieren seguir gozando de trabajar poco y ganar mucho. Por favor, señor Castro, sería interesante que mostrara también los vergonzosos índices de ausentismo de estos mismos señores que se quejan…
Seria interesante mostrar los estudios de tiempo de trabajo (¿serán realmente mas de 4 horas por dia?). Ojalá también transparentaran los beneficios que tienen. Que no sepan vivir con su plata, que tengan rancagua lleno de 4×4 que ni saben manejar y con hartos niñitos estudiando en institutos o universidades de medio pelo, cuando la empresa les paga la educación…eso también debería ir en paralelo con los reclamos..
POr lo que leo en los comentario son una manga de amargado ,yo trabaje 32 años en tte y todos en la mina me tube que retirar por tener una invalidez del 62%,tengo mis rodillas malas ,hipertension ect.ect de donde sacan eso de que se trabaj 4 horas solamente se ve que no conocen la realidad ,no sean envidiosos y mala leche..
Como reina la ignorancia de muchas personas, estos son luchas que se ganaron con años de trabajo, bien se dice hoy en dia el trabajo es mas ligero gracias a las tecnologias las maquinarias, no se desmedra el trabajo de los contratistas, cuando se comentan de los bonos terminos de conflicto los dineros que se ganan todos reclaman, pero ahora con los sueldos que se pagan millonarios a personajes de Tv, jugadores de Futbol, Tenis, nadie dice nada no es un triunfo para Chile, pero lo que se aporta en la Gran Mineria son frutos para el Pais, dejemos los celos y vivamos en paz, El Señor dice bien abenturados los puros de corazon que de ellos sera el reino de Dios, me ubiese gustado trabajar en el teniente pero no se pudo y tengo que seguir adelante y no mirar la paja en el ojo ajeno………….
Apuesto a que toda la gente que anteriormente dio su comentario quiere trabajar también las 4 horas que según ellos es lo que trabajan en teniente!!!. No es solo teniente SEÑORES, este es un problema PAÍS, es nuestra cultura la de trabajar poco y ganar mucho, o si no pregúntenle a los HONORABLES, veamos cuanto ausentismo tiene ellos y no por licencias medicas específicamente…
Ahora mismo se dieron 4 feriados para septiembre o sea de que estamos hablando???? saludos
Es lamentable encontrar versiones tan lapidarias a los trabajadores del cobre, acá no es problema que los de codelco ganen demasiado, pasa que los contratistas son los que están siendo explotados y mal pagados, no tienen dirigentes que realmente los representen con una lucha de acabar con las clases de trabajadores, que dirigentes sea idóneos, además que estén en la faena con sus compañeros y no éstos le hagan el sueldo. Consultes a sus dirigentes ¿Porque aparecen y desaprecen cada dos años?
Y a aquellos que opinan con lamentables comentarios, les daría una día bajo el cerro o en cualquier instalación de El Teniente expuestos al polvo, ruido, frío y expuestos en todo momento.
Cabe señalar que en todas partes se cuecen habas (no todos son iguales), por último no pertenezco a Codelco, soy contratista.
QUE TRISTE, que sigan habiendo personas que todavia crean en el pascuero y en jesucristo y que las cosas que están así deben continuar, basta de seguir con el cuento que el COBRE ES DE TODOS LOS CHILENOS, no eso no es así, los unicos que se aprovechan son los POLITICOS, LOS TRABAJADORES DE CODELCO Y LOS DIRIGENTES SINDICALES, osea una minima cantidad de chillenos y que encarecen los costos de producción y por lo tanto el ESTADO RECIBE MENOS UTILIDADES, ¿sí o no? ¿cuando vale el costo de producción en Codelco y cuanto vale en la Empresa Privada? respondan los que defeinden las cosas como están en este momento y digan derechamente que se oponen a la venta de Codelco o una parate de ella, solamente poprque miran sus propios bolsillos y no miran ni ven el interes del país en su connjunto. Si no producen más se les debe bajar el sueldo y beneficicos.
Aparentemente en este país viven muy pocos chilenos, teniendo en consideración que el cobre es de todos los nacidos en esta patria, pero cuando se trata de $$$$, es de unos pocos.
No entiendo que hace el Diputado Castro en esa mesa, es Minero, Ingeniero, Economista o MEDICO, si es lo último que trabaje por la salud y en los servicios de salud del país, los votos no se ganan con los trabajadores del cobre, se ganan con la gente humilde, a la cual el no atiende ni sirve, a menos que hayan cámaras y microfonos, o no.
Luego el sr. Castro estará con las temporeras de la agricultura regional, porque tambien me imagio que es Ingeniero Agrónomo????
Gabriela:
Espero que tu papa, hermano o esposo nunca trabajen en la mina…..yo tengo muchos familiares y amigos que si lo han hecho y creeme que ninguno de ellos tiene “pulmones virgenes” como tu los llamas….desde que era niña mi padre trabaja en Teniente y he visto muchas veces a mi papa tener que ir a funerales de sus amigos de trabajo que han muerto en condiciones horribles, debajo de palas, en las lineas del tren, callendo dentro de los piques etc…. jovenes que dejan a familias…..y amigos….Yo ahora que soy adulta trabajo en una empresa con muy pocos beneficios, ni comparables a los que tienen los mineros…sin embargo, no cambiaria mi trabajo por el del ni un segundo, ni menos quiero que mi esposo trabaje ahi…..Estoy segura que todos los beneficios que tienen se los han ganado con AÑOS de lucha…..yo Sí SE, como ha progresado el tema en estos 20 años….lo he vivido diariamente desde que tengo 6 años (momento en que mipapa entro a CODELCO)…..y creo que el resto del pais debe tener una vision mas alla del bono de fin de conflicto….OJALA TODOS tuvieramos ese bono…..que no haria con esa plata!!!! pero es importante que como chilenos MIREMOS PA´ARRIBA…nivelemos pa arriba, si ellos ganan lo que ganan ojala TODOS ganaramos eso y muchos mas, no seamos envidiosos, la solucion no es que se les baje el sueldo a ellos, sino que suban los del resto….
POOOOOOOOOBRES,,, LO S QUE HABLAN DE LOS TRABAJADORES DE TTE. NO SABEN QUE ELLOS TRABAJAN SI O SI PARA LOS FESTIVOS, NO IMPORTA QUE SEA NAVIDAD, 18 SEPT.. AH… DE QUE HABLAMOS, NO ENVIDIEN A NADIE, GABRIELA ESTOY DE ACUERDO CON TIGO, PERO DEJEMOS QUE HABLEN NOS MAS, EL QUE PUEDE,YEL QUE NO.. APLAUDE JIJIJ. CHAITO
Pamela tù explicas la situaciòn tal como es, te felicito, pero es dificil hacer entender a todos esos amargados la situaciòn de constante riesgo que tienen que sufrir en sus jornadas de trabajo, los mineros,fundidores, molineros y tantos otros trabajadores de Teniente, que no se ganan su sueldo tan facil como muchos ignorantes piensan o sera envidia
Es bueno que exista debate sobre este tema… pero no podemos olvidar,primero ; que todas las regalias que tienen esos trabajadores se debe a la valentía y vision de Salvador Allende de Nacionalizar el cobre……. de paso con ello beneficiar todo lo que el Pais a logrado en avance en estos cuarenta años…de lo contrario esos trabajadores no tendrian derecho ni a quejarse ¡¡¡¡ si no ver tristemente como nuestro recurso natural mas preciado se lo envolsaba descaradamente el Tio Sam… recordandonos periodicamente el beneficio de usufructuar con la ignorancia de los pueblos.
Es impresionante el deconocimiento de algunas personas que opinan con relación al tema, por ejemplo Javier habla de transparentar los beneficios de los trabajadores de Codelco, cuando estos beneficios están en un Convenio Colectivo que es practicamente público, Alejandra opina del alto costo de producción, demostrando un nulo conocimiento, Alejandra, en Codelco se ha encarecido el costo de producción, por el envejecimiento de las minas, algunas con 100 años de antiguedad produciendo una baja de ley y un endurecimiento de la roca, dificultando la competencia con la mineria privada que tiene minas nuevas y una ley de cobre el doble con respecto a Codelco. Antes de opinar,primero informarse.
ex minero, pobreeeeeeeeeeeeeee, apuesto que te cortaron la r….. por eso hablas mal, de los mineros, o… es mas. te apuesto que solo eres un contratatista mas no mas, que hablan de picados….. sabes que mas. apuesto que deseas volver a trabjar en tte, estas habalndo desde la herida. y si trabajaste tantos años. en tte. ¿reclmaste cundo te daban los bonos por terminos de conflicto?
Que fácil es criticar cuando no se conoce la realidad de un trabajo o una situación.
Les pregunto a todos aquellos que opinan y critican que los trabajadores de Tte. laboramos poco ¿Les gustaria el dia del cumpleaños de su hijo, su graduación o algún acontecimiento importante de su vida, no estar a su lado porque hay que subir a trabajar? ¿Les gustaria una noche lluviosa, cuando Uds. se preparan para acostarse, tener que levantarse para ir a trabajar de noche, sabiendo que les espera el frio y la nieve, no sabiendo si podran volver a sus casas al otro dia? ¿Les gustaria vivir un terremoto como el del 27 de febrero bajo miles de toneladas de roca, sin luz ni alimentos, sin saber de sus familias?
¿Les gustaria ver a morir a su padre de silicosis?
Una vez que sean capaces de responder estas preguntas critiquen, ahora si me hablan que me pagan los estudios de un hijo universitario, averiguen de donde saco el resto que me falta para pagar la matricula, y los demas gastos que conlleva tratar de darle a un hijo los estudios necesarios para que no sea un amargado o envidioso como la mayoria de los que aca critican.
Claro que los trabajadores de Tte. tenemos regalias que otros no tienen, pero se han ganado en base a duras negociaciones con la empresa, nada se nos regala, cuando entramos a esta empresa lo hacemos sano, pregunten como nos vamos, cuando llega la hora del retiro definitvo.
Antes de criticar hay que conocer la realidad, sin saber es fácil hablar.