Ximena Mella Urra
Fotos: Nico Carrasco
La campaña Cero Accidentes 2009 de Fundición Talleres S.A. ha sido exitosa en Rancagua. Su objetivo es hoy una realidad. Por una Fundición sin accidentes del trabajo, la empresa logró que hasta el 30 de septiembre pasado se cumplieran unos 150 días sin accidentes con tiempo perdido al interior de sus faenas.
Esta campaña de motivación hacia la seguridad y la prevención se hizo efectiva entre unos 300 trabajadores de planta, entre supervisores, jefes y colaboradores. Para incentivarlos a que sigan este rumbo, Fundición Talleres los premió con diversos bingos. Cada uno de ellos podía inscribirse y se les otorgaba un cartón especial para participar. Cada nuevo día sin eventos de este tipo, la empresa organizaba estos sorteos con interesantes premios con el fin de sensibilizar a los trabajadores, generando además una acción positiva y permanente en el tema de la seguridad.
El gerente de Recursos Humanos de Fundición Talleres, Rodrigo Ogalde, dijo que “en 2008 tuvimos 13 accidentes con tiempo perdido, mientras que en lo que va corrido de este año llevamos sólo 2. Logramos esta vez 150 días sin accidentes laborales con tiempo perdido por lo que decidimos entregar 150 premios en un gran sorteo final”. 
Este consistió en 135 vales de supermercado por 10 mil pesos, 12 estadías de un fin de semana con todo pagado para dos personas en La Serena y El Quisco, 3 pasajes dobles a Buenos Aires con todo incluido. Los ganadores que se van a Argentina son Ángel Osorio Celis, Gustavo Pérez Ahumada y Carlos Villacura Mellado.
A los sorteos se sumaron actividades con el sicólogo Cristián Araya, quien demostró a cada uno de estos participantes que deben trabajar el autocuidado como una conducta diaria, preocupándose primero de ellos y luego de su entorno.
Posteriormente vendrá una segunda etapa de esta campaña en la que se realizará sicoprevención con los contratistas de Talleres. En el último trimestre de este año la campaña continuará con otros incentivos para sus trabajadores.
“El tema de la seguridad es un tema de responsabilidad, sensibilidad y motivación de laborar en un lugar agradable y que podamos decir luego que es bueno trabajar en Talleres”, puntualizó Ogalde.
