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Hiper Líder Einstein ofrece las mejores marcas en Escolares 2010

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Diversas marcas y precios para todos los gustos son algunas muestras de la gran variedad de este hipermercado. 52
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Ximena Mella Urra

Texto y Fotos

 

Líder te hace la tarea más fácil. Con una completa zona de campaña en sus principales pasillos, Híper Líder de Einstein en Rancagua ofrece lo más destacado de su stock necesario para los ESCOLARES 2010.

En las góndolas y pasillos podemos encontrar un amplio surtido de productos, vestuario y librería de diversas marcas, procedencias y precios para el gusto y el bolsillo de todas las familias.

Por ejemplo, el pasillo y sector de la entrada está acomodada para esta campaña, nos relata Rodrigo Arias, encargado de Campaña Escolar de LIDER Einstein. “Tenemos todos los artículos de librería necesarios para completar la lista escolar. Los clientes pueden dejar su lista de útiles e ir a buscarla posteriormente”.

En Librería podemos encontrar marcas como Artel, ProArte, Rhein, Torre, Tilibra o Alquimia (marca propia), entre otros. Entre las ofertas más destacadas se encuentran las resmas de oficio y carta a Alquimia a $2.590 y $1.990, respectivamente. Además de contar con los cuadernos más baratos del mercado, desde $330 y a sólo $264 pagando con PRESTO.

En cuanto al vestuario, LIDER es importador directo. Cuenta así con marcas propias y otras que han llegado gracias a Walmart, como son Bulevard, Tempore, Motivation y Starter. En Calzado encontramos desde 5.500 pesos en números 29 al 45 de marca Starter, un producto exclusivo de Walmart.Una gran variedad de vestuario para los escolares a los precios más baratos de la zona

Desde Párvulos a jóvenes de Enseñanza Media pueden encontrar todo lo que necesitan para obtener un completo uniforme y estar impecables para comenzar con ganas un nuevo año, incluso con precios más bajos que la competencia, agrega Arias.

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En cuanto a ropa escolar, LIDER cuenta con prendas de talla 4 a la XL en blusas, camisas, chombas, sweters, cotonas, polars, poleras, por nombrar algunos. Para los más pequeñitos ofrece buzos de párvulos desde 9 meses a la talla 6, así como también delantales de talla 2 a la 6 desde los $2.500 en promedio.

Asimismo, LIDER cuenta con una imperdible promoción difícil de perdérsela. Se trata del pago de 6 cuotas sin pie en «Todo Escolares 2010», Beneficio Exclusivo de Tarjeta Presto. Ello en lo que se refiere a vestuario, calzado, librería, mochilas escolares, además de termos para comida y herméticos ideal para la colación de los estudiantes.  La promoción y precios disponibles hasta el 24 de marzo próximo o hasta agotar stock.

 

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Una decena de nuevos graduados eligieron El Teniente para iniciar su desarrollo profesional

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Como parte del programa Graduados(as) 2023-2024, la nueva generación de profesionales será acompañada por tutores durante un año, período en el que recibirán una formación integral certificada y en terreno.
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Con mucho entusiasmo, y también algo de nerviosismo, once jóvenes recibieron la bienvenida a la División El Teniente, como parte de la nueva generación de Graduados(as), programa de Codelco que convoca a egresados o titulados de carreras asociadas al negocio minero con experiencia menor a un año.

Durante la jornada de inducción, fueron guiados por directores y superintendentes de El Teniente que, tal como ellos, comenzaron su carrera en la División como Graduados (as).

“Para nosotros es muy importante que se integren profesionales con una mirada fresca, que nos aporten en la identificación de oportunidades, sobre todo en el desafiante momento en el que estamos”, afirma el director (i) de Integración, Ignacio Salinas.

“Esperamos que tengan un excelente desarrollo y que lleguen a lugares destacados, porque son las próximas generaciones de líderes que, ojalá, estén haciendo este tipo de bienvenida en unos años más a otros jóvenes”, añade.

Las y los graduados finalizaron el día en una reunión con el gerente de Operaciones de El Teniente, Claudio Sougarret, quien les comentó sobre el estado del negocio, las expectativas en cuanto a su integración y los desafíos que supone trabajar en la mina subterránea de cobre más grande del mundo, donde se desempeñarán en los procesos de Planta, Mina y la Dirección de Excelencia Operacional.

“Les deseo el mayor de los éxitos en esta etapa que comienza, que es un momento muy importante en lo personal y profesional. Esperamos que puedan desplegar su máximo potencial que, sin lugar a dudas, nos ayudará a cumplir el desafío de mantener a la División en forma competitiva y lugares de privilegio en la industria”, acotó.

“Estar aquí es como jugar en la selección chilena”

Danilo Martínez estudió ingeniería civil química en la Universidad de Concepción, estará un año desarrollando labores en la Gerencia de Plantas y no esconde su entusiasmo por haber sido seleccionado en el programa.

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“Estar en Codelco es como ser parte de la selección del país, pero de ingeniería. Es como jugar por Chile en la selección”, señala. “Estoy impresionado de lo moderno de las salas de control, de lo grande que es acá. Vengo principalmente a aprender y aportar, a ser un agente de cambio y entregar nuevas ideas”.

La ingeniera civil de minas, Olaya Calderón, también comparte la emoción: “Codelco para mí es un sueño. Soy rancagüina, entonces toda la vida he estado cerca de la mina y es una gran experiencia trabajar en una mina y una corporación tan importante, que entrega un aporte fundamental al país”.

Para Sofía Jorquera, ingeniera civil de minas de la Universidad de Santiago, este programa significa un retorno a El Teniente. “Hice mi memoria en esta División y continuar en este proceso del mundo laboral acompañada de un tutor es una oportunidad única. Insertarme al mundo minero a través de este programa me entrega más confianza para hacer preguntas y aprender”.

Algunos, ya planean un futuro en El Teniente, como Samuel Madera, ingeniero civil mecánico de la Universidad de Chile, que trabajará para la Gerencia de Mantenimiento Mina: “Me siento desafiado e impresionado y dentro de mis expectativas está formar parte de la División como un agente de cambio y liderar para inspirar buenos resultados en las personas, cuidando su seguridad y su bienestar. En esa mística quiero estar inmerso”.

El programa

La iniciativa Graduados(as) de Codelco cumplió 15 años en 2023 y busca integrar talentos jóvenes a las operaciones y proyectos para impulsar la minería del futuro.

El programa brinda formación integral en competencias vinculadas al negocio, desarrollo de liderazgo, excelencia operacional, gestión del cambio y manejo de datos y entrega a las y los jóvenes la posibilidad de participar de proyectos estratégicos y realizar pasantías en áreas clave del negocio. Todo esto, de la mano de tutores que los acompañarán durante el proceso durante un año.

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Fomentar la inversión “a la uruguaya”

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Se ha ido generando, de forma lenta pero estable, un consenso en torno a cómo la permisología se ha transformado en un obstáculo a la inversión y al crecimiento económico. En promedio, toma más de 11 años para un proyecto de desalación y 8 años para un proyecto minero antes de que puedan empezar a generar ingresos para pagar su inversión. En ambos casos la fase de obtención de permisos ocupa más del 70% de ese tiempo.

El Presidente enfatiza sobre los proyectos de ley que presentarán para reformar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental y el proceso de obtención de permisos sectoriales. Sin embargo, aún si estos prosperan, el debate legislativo y la implementación de estos cambios puede tomar muchos años, mientras que la necesidad de reactivación es urgente.

En ese contexto haría bien el gobierno en mirar a Uruguay, que la semana pasada lanzó una “Ventanilla Única de Inversiones”, cuya finalidad es facilitar y optimizar la instalación de inversión extranjera. Se compone de dos etapas: la primera provee a potenciales inversionistas de toda la información que puedan requerir, y la segunda centraliza todo el proceso de obtención de permisos y solicitud de antecedentes para su instalación.

No debiese ser tan difícil ponerse de acuerdo en la conveniencia de una alternativa como esta, al menos para poder viabilizar los proyectos más urgentes para la reactivación económica y la transición energética, como son la desalación, el litio y el hidrógeno verde. Ya no hay que mirar a Europa para encontrar buenos ejemplos a seguir.

José Antonio Valenzuela

Pivotes

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En Matanzas carabineros fiscaliza auto y encuentran droga.

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Tras una fiscalización vehicular en la Costanera de Matanzas, personal de carabineros de la comuna de Navidad  detuvieron a un sujeto que transportaba 14 gramos de cocaína, detenido que pasó a control para su formalización por el delito de microtráfico de drogas. Según lo señalado por Carabineros, el personal policial procedió a la fiscalización de un vehículo placa patente UJ-7859, conducido por el sujeto identificado con las iniciales, I.A.A.D, momentos en que carabineros se percata que el conductor portaba sobre el asiento del copiloto una bolsa transparente con restos de polvo color blanco.

Se procede a realizar la revisión del automóvil, encontrando en su interior 21 envoltorios en bolsas transparentes de nylon con polvo color blanco de similares características a clorhidrato de cocaína, procediendo a la detención del conductor. Tras al peritaje realizado por personal de la SIP, dio positivo a  clorhidrato de cocaína.

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