Las minas Esmeralda y Diablo Regimiento cuentan con equipos LHD que realizan el traslado y vaciado en forma automática, apoyadas por un operador desde el Centro Integrado de Operaciones (CIO) de Rancagua, ubicado a más de 80 kilómetros de la faena subterránea.

Un vehículo que se mueve y trabaja solo. Lo que antes podía parecer un sueño hoy es realidad en la mina subterránea de El Teniente, que cuenta con palas LHD automáticas para el traslado y vaciado de mineral.

¿Qué quiere decir esto? Que el LHD realiza la tarea en forma autónoma, apoyado por un operador que desde el Centro Integrado de Operaciones (CIO) de Rancagua, ubicado a más de 80 kilómetros de la faena, realiza vía remota la tarea de carguío.

Actualmente en puesta en marcha, la utilización de estas maquinarias en las minas Esmeralda y Diablo Regimiento arroja buenos resultados que permiten proyectar beneficios en términos de productividad , seguridad y continuidad al proceso.

«Apuntamos a un rendimiento igual o mejor que el manual -al menos igual-, pero la ganancia está en eliminar la exposición del operador y contar más utilización del equipo, sumando baldadas y una producción más pareja. Con 10 o 20 minutos del LHD detenido por cambio de turno u otra situación podemos sacar 3 baldadas, entonces si sumamos los tres turnos podemos tener una ganancia importante», explica Rafael Guzmán, jefe Unidad Automatización y Tecnología Mina.

La División cuenta con experiencia desde 2002, cuando utilizó las primeras palas automáticas en Pipa Norte con el objetivo de atacar zonas riesgosas sin que el operador u operadora se vea expuesto.

Sinergia
Hace unos años El Teniente desarrolló el proyecto Alfa, que buscó desafiar a los proveedores en el mercado con cerca de 60 mejoras de acuerdo a las necesidades de sus operaciones.
«Hoy sus resultados son la base para lo que pasa en Chuqui Subterráneo, cuyas bases técnicas de licitación de palas automáticas partieron con las mejoras de acá. Entonces generamos sinergia y compartimos experiencias, lo que es relevante a nivel de Codelco. Y nosotros también nos nutrimos de lo que ellos experimentan», comenta Rafael Guzmán.

¿Cómo funciona?
Cada pala tiene un computador central y sensores. El sensor principal es un láser radal que escanea el túnel y, a través de inteligencia artificial, el equipo sabe en qué posición está.

El sistema de comunicaciones wifi de la mina, que es el más grande del mundo en la actualidad, permite entregar la información de dónde debe ir, proveniente desde Control Producción.
El operador no interfiere con las instrucciones. Solo cuando el equipo LHD llega al punto de extracción, mediante señales le avisa oportunamente al operador que debe realizar el carguío teleoperado, para luego retomar automáticamente la tarea.

El aporte de la automatización
• Seguridad. Se retira al operador de la cabina, por lo que queda libre de ruido y polvo, mejorando también en ergonomía.
• Producción. Permite recuperar sectores complicados como Diablo Regimiento Fase 3 y Esmeralda Bloque 1, con zonas cerradas por riesgo.
• Productividad. El concepto manual es 1 operador 1 pala y la aspiración es llegar a 1 operador 3 palas.
• Futuro. Estos proyectos permiten que preparar las minas venideras como Andesita, Diamante, Andes Norte, que incluirán equipos autónomos. Con esto, El Teniente prepara a los proveedores y a su equipo, operadores y mantenedores, para la minería del futuro.

TESTIMONIOS

Roy Castillo Farías, operador mina:

«Llevo 12 años en Teniente, donde operé las palas tradicionales y esto es una buena experiencia, una actividad en que hay que empezar de nuevo, con harto aprendizaje, para avanzar hacia una condición en que con un operador vamos a tener tres equipos designados para estar trabajando en tres zonas distintas».

Benjamín Varas, operador mina:
«Es bueno en cuanto a ergonomía y calidad de vida. Nos minimiza la exposición, hoy en día está funcionando en el Bloque 1 Esmeralda, que tenía riesgos de bombeo de agua barro, y podemos explotarlo con seguridad. Veo muchas proyecciones, si bien el proceso es lento porque la minería se tiene que equipar con estas tecnologías, es el camino a seguir».

• Ésta es una Asociación sin fines de lucro que tiene por objetivo apoyar el desarrollo de las mujeres en el mundo empresarial.

Gisella Abarca
Fotos Nico Carrasco

El miércoles 12 de febrero quedó marcado en la historia del mundo emprendedor y empresarial, pues cerca del medio día se realizó el lanzamiento de la Cámara de Mujer y Negocios en Rancagua y el primer encuentro de esta asociación gremial sin fines de lucro, que tiene por objetivo apoyar el desarrollo de las mujeres en el mundo empresarial, a través de la capacitación, networking y fomento de negocios.

En la cita, estuvieron presentes autoridades regionales del ramo, como el Seremi de Economía, Félix Ortiz; el director de Corfo, Emiliano Orueta y Director de Sercotec, Sebastián Osorio; la Directora Ejecutiva del gremio, Nicole Verdugo; la directora Regional de la Cámara de Mujeres y Negocios de O’Higgins, Miwa Uehara y asociadas que son parte de esta nueva instancia de asociatividad regional.

En la oportunidad la directora Regional de la Cámara de Mujeres y Negocios en la Región de O’Higgins, Miwa Uehara, dio a conocer su satisfacción por la nueva institución “me alegro mucho asociarme junto a mujeres para impulsar en conjunto perspectivas de mujeres y de género en esta región y apoyar a emprendedores y emprendedoras”.

En tanto, la presidenta nacional y Directora Ejecutiva de la Cámara de Mujeres y Negocios, Nicole Verdugo expuso “acabamos de lanzar la Cámara de Mujeres y Negocios en Rancagua, junto con Wedo hicimos una alianza estratégica por lo cual vamos a tener actividades en la región para abordar nuestros pilares estratégicos que son formación, networking y negocios”.
Agregó que “la cámara es para hombres y mujeres con la perspectiva de hacer nuevos negocios potenciando la participación de la mujer en el ecosistema de los negocios, los cupos son ilimitados, así que bienvenidas todas las que quieran”.

Cabe destacar que el organismo tiene definido tres líneas de acción sobre las cuales buscan incentivar el desarrollo de mujeres empresarias. Primero, un programa de capacitación para las socias de la Cámara, orientado a disminuir las necesidades de formación, mejorar sus habilidades empresariales y de liderazgo. También, a través de networking y una sólida red de empresarias, se pretende generar oportunidades de negocios, transferencia de información y el surgimiento de potenciales clientes. Por último, el principal objetivo es potenciar los negocios e incrementar las ventas de las asociadas, a través de asesorías técnicas especializadas y ventas a través de un marketplace.

La Directora Regional de la Cámara de Mujeres y Negocios de O’Higgins dio a conocer que los que quieran ser parte de esta nueva entidad, lo pueden hacer contactándose a su correo miwa@wedo.cl o a la página de la Cámara de Mujeres y Negocio que es www.cmujeres.com, contacto@cmujeres.com, en instagram cmujeresynegocios y Facebook cmujeresynegocios.

Asociada a la Cámara de Mujeres y Negocios de O’Higgins, Claudia Celedón

“Estar en la Cámara es aprender de todas las experiencias que
nos vamos a encontrar, hacer redes y potenciarnos entre todas”.

Una de las socias de la Cámara de Mujeres y Negocios de O’Higgins es Claudia Celedón de Rancagua quien se dedica al área de cosmetología, emprendedora que dio a conocer que el espacio le servirá de redes y contactos para seguir expandiéndose en el mercado “tengo tres negocios, uno es de cosmética natural que hacemos clases en Chile y en el extranjero, donde hacemos asesoría de proyectos y productos relacionados con la cosmética vegetal; otro es maquillaje con extracto de vino que actualmente se vende en Falabella Online Sustentable donde las mujeres pueden ocupar productos libres de parabenos y de origen vegetal; además estamos sacando una línea de productos de mascotas con nanopartículas de cobre que son de origen vegetal y saludables para las mascotas, porque contienen el cobre que cada una debe tener naturalmente y estar en la Cámara es aprender de todas las experiencias que nos vamos a encontrar con el fin de hacer redes y potenciarnos entre todas para poder escalar y colaborar entre nosotras”. Para mayor información de este emprendimiento puede visitar www.cursofitocosmetica.com, o contactarse al teléfono +56 9 78788382

Director de Corfo, Emiliano Orueta:

“Poder apoyar el desarrollo de esta nueva Cámara de la Mujer y Negocios es un orgullo”

“Poder apoyar el desarrollo de esta nueva Cámara de la Mujer y Negocios es un orgullo, estamos hace tiempo con el tema de apoyar el género y los proyectos que vengan con perspectiva de género y en eso hemos visto varia líneas que hoy entregamos más recursos a las beneficiadas que son mujeres, porque sabemos que ahí es una apuesta segura. Somos la primera región que se integra a esta Cámara nacional, así que esperemos que esta cámara siga creciendo e integre a todas las mujeres emprendedoras de la región”.

Seremi Economía, Félix Ortiz:

“La mujer le da un sello especial a los emprendimientos, le pone corazón y eso hace la diferencia”

Seremi Economía, Félix Ortiz “los emprendedores y las pymes son el motor de Chile porque generan empleo y mejoran la calidad de vida de las personas. Falta que se incorporen las mujeres al desarrollo económico, porque los países prosperan y dan un salto adicional cuando las mujeres se incorporan que lo puede hacer a través de su profesión o a través del emprendimiento; por lo tanto, hoy que se esté formando esta Cámara de Mujeres y Negocios es tremendamente importante en la región, porque van a poder consolidarse y unirse para poder salir adelante. La mujer le da un sello especial a los emprendimientos, le pone corazón y eso hace la diferencia. Tremendamente contento de lo que estamos viviendo hoy día”.

• Siendo la escasez de agua un desafío para la sanitaria, la empresa se encuentra trabajando en la exploración de nuevas fuentes para mejorar su capacidad de producción. Es aquí donde se abren a la posibilidad cierta de incorporar plantas de nanofiltración, para captar y tratar agua que contenga sales, hoy una necesidad ante la sequía. “La compañía ya está en esto. La escasez de agua llegó para quedarse, y la compañía está pensando fuertemente en esta alternativa”, argumentó el ejecutivo.

Gisella Abarca
Fotos Héctor Vargas

Son cerca de 21 mil millones de pesos los que la sanitaria Essbio desembolsará este año en la Región de O’Higgins, aumentando casi el 30% el nivel de inversión, en consideración al año anterior.
El 90% de la inversión, corresponde a obras de crecimiento en infraestructura, capacidad y mejoramiento en plantas, principalmente en materia de sanidad; mientras que el 10% está enfocado al reemplazo o renovación de soporte de equipos, medidores y otros.

En el 2019, el foco de las inversiones se concentró principalmente en aumentar la capacidad de producción y fuentes de respaldo de agua potable, aumento de la capacidad de las plantas de aguas servidas, calidad de servicio, mantención y soporte de equipos, medidores y plantas, contando en la región una inversión de más de 16 mil millones de pesos.

Entre las obras más destacadas del año pasado, está la ampliación de diez plantas de tratamiento de aguas servidas, entre ellas, Santa Cruz, San Fernando, además de la construcción de 14 estanques, donde destacan Rancagua, San Fernando, Santa Cruz y San Vicente, entre otras.
En reemplazo y reposición de redes, la inversión fue de más de 7 mil millones de pesos, que considero más de 20 mil metros de redes de agua potable y alcantarillado en varias localidades de la región.

“El año pasado Essbio invirtió en la región cerca de 16 mil millones y este año estamos considerando una inversión de cerca de 21 mil millones. Estamos aumentando casi el 30% el nivel de inversión, lo cual es muy bueno para la región”, expuso el Gerente Regional de Essbio, Víctor Bustamante.

De este modo, en medio de un proceso de inversión permanente que busca abordar el acceso universal al servicio, crecimiento, estrategia hídrica y sostenibilidad, la sanitaria ha mantenido su ritmo de inversión que se elevó de cerca de 35 mil millones de pesos en 2011 a 50 mil millones anuales por los cuatro últimos años.

AÑOS VENIDEROS
Para el 2020, la empresa continuará ampliando las plantas de aguas servidas, construcción de estanques, fuentes, refuerzos y reemplazos en las redes de agua potable y alcantarillado, a fin de asegurar la calidad y continuidad del servicio.

Ejemplo de lo anterior es continuar con la ampliación de la Planta de Tratamiento de Aguas Servidas en Santa Amelia (Chancón). “Ésta es una de las regiones que más crece en el país, en cuanto a población y tasa de crecimiento de clientes”, expuso el gerente regional.

En este contexto explicó “Tenemos que preparar nuestra infraestructura para anticiparnos al crecimiento de la demanda y que nos permita asegurar la calidad de nuestro servicio, en todas sus etapas”.

¿Para la empresa cómo fue el año 2019 en materia de inversión?
R.- El año 2019 fue un año bastante bueno en inversiones, porque capitalizamos 16 mil millones, se ejecutaron cerca de 8 mil millones en obras de capacidad, que son crecimientos de plantas de agua potable, aguas servidas y estanques.

A nivel de aguas servidas (obras de capacidad) se amplió la planta de San Fernando, Santa Cruz, San Vicente, esas fueron las tres más grandes. A nivel de estanques, se construyeron 14 estanques que fueron en Rancagua, Codegua, Graneros, Rengo, San Fernando, San Vicente, Santa Cruz, en casi todas las localidades más grandes de la región.

El resto de las obras fueron reemplazos y refuerzos de redes donde tuvimos cerca de 7 mil millones, tanto agua potable como aguas servidas que fueron alrededor de 20 km de red y el resto corresponde a inversiones de mantención de la infraestructura, mantención de redes, de colectores y obras de soportes como plan de medidores de agua potable, tecnología y alguna obra de mantención asociadas a las redes.

¿Cuáles son las principales inversiones y proyectos para el futuro?
R.- Para el 2020 tenemos 21 millones, de los cuales 10 mil millones son por obras de capacidad, y una de las grandes obras es la planta de Chancón.

Tenemos alrededor de 16 plantas que comienzan la ampliación en el 2020, pero que terminan el 2021 o el 2022, porque hay una etapa de diseño y de construcción, que se demora aproximadamente entre un año y medio a 2 años.

En refuerzo y reemplazo, vienen alrededor de 7 mil millones, en la renovación de 30 km este año.

¿La empresa había crecido tan exponencialmente en esta región en otro tiempo?
R.- No, este es el crecimiento más grande que hayamos tenido en los últimos 10 años en cuanto a inversiones.

En materia de escasez hídrica ¿Qué es lo que está haciendo Essbio al respecto para enfrentar la falta del recurso en la región?
R.- Tenemos una estrategia de gestión hídrica basada en tres pilares: ampliación de la capacidad, incorporación de nuevas fuentes y un pilar muy fuerte que es el tema educacional en cuanto al consumo responsable.

¿Qué espera esta compañía para el 2020?
R.- Con el aumento de las inversiones para este año, queremos concentrarnos principalmente en proyectos que permitan anticiparse al crecimiento de la demanda, el aseguramiento de la calidad en todas las etapas productivas y en la continuidad del servicio integral de la empresa en beneficio de las personas, en un contexto de sequía y efectos adversos del cambio climático.

En el contexto del estallido social, ¿la empresa sufrió mucho daño?
R.- A nivel de empresa, hubo daño en Concepción, Talca, San Pedro, en oficinas comerciales. Acá no tuvimos ningún daño en oficinas comerciales. En nuestras instalaciones, el único daño fue en la planta Membrillar, pero fue algo casual, rayados y apedreos de los manifestantes que pasaban por la carretera, un daño menor que no afectó la continuidad de la planta. Recibimos apoyo de parte del intendente y comandante en resguardo de militares y ahora va a ser parte de la infraestructura crítica.

En esta región hay aún comunas que no cuentan con alcantarillado ¿qué pasa con eso?
R.- En esta región tenemos el 88% de nuestros clientes con alcantarillado, lo que significa un desafío para nosotros, de trabajar para llegar a una cobertura del 100%.
En Pichilemu se ha hecho un gran trabajo y está muy pronto a aprobarse del financiamiento por parte del Gobierno Regional, y nosotros como empresa estamos comprometidos a financiar las obras primarias.