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“Falta mucho por avanzar en temas de equidad”

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Flor Vásquez

 

 

Ha dado muestra de liderazgo, capacidad y profesionalismo. Con esas y otras cualidades, Alejandra Arancibia Cruz ha desarrollado una destacada trayectoria laboral en Codelco, ocupando actualmente el cargo de jefa de Unidad de Refinación y Moldeo en la División El Teniente.
Nació en Antofagasta el año 1983, sus estudios básicos y de enseñanza media los realizó en el Colegio Chuquicamata, tras lo cual ingresó a la carrera de Ingeniera Civil Química en la Universidad Católica de Valparaíso, obteniendo su título profesional.
Soltera, sin hijos; Alejandra señaló que su carrera laboral siempre ha estado ligada a Codelco. “Desarrollé mis prácticas profesionales y memoria de título en la División Chuquicamata de la Corporación, posteriormente postulé al programa de graduados de la generación del 2008 y quedé seleccionada para la División El Teniente, específicamente en Fundición Caletones que es donde me desempeño actualmente”.
Agregó que trabaja en El Teniente desde el año 2008, en que se desempeñó primero como ingeniera de procesos en áreas de Ingeniería Fundición y Operaciones. En el año 2011 asumió el cargo de jefa de Unidad de Preparación Cargas y desde el 2014 a la fecha se desempeña como jefa de Unidad de Refinación y Moldeo, ambas áreas de operaciones.

 

 

-¿Qué es lo más difícil de ser mujer y jefa de una unidad en una empresa “tradicionalmente” de trabajadores varones?
Creo que todo trabajo tiene sus dificultades. Las áreas operativas son complejas tanto para mujeres como para hombres, son áreas con riesgos críticos que gestionar, con gran cantidad de personas que hacen que las cosas ocurran; además, cada persona es un mundo diferente. En mi caso he enfrentado los desafíos y dificultades para desempeñarme de la mejor manera, no he encontrado obstáculos, es más, han confiado en mí y estoy muy agradecida al respecto.

 

 

-¿Qué obstáculos o prejuicios ha debido enfrentar para alcanzar el lugar que actualmente ocupa en El Teniente?
Para mí fue una grata sorpresa que al tercer año de haber ingresado a la División me dieran la oportunidad de estar a cargo de un área de operaciones, mujer y de corta edad con poca experiencia laboral. Ese prejuicio se está eliminando. En mi caso creo que se han dado las cosas, siento que no tengo que demostrar nada por el solo hecho de ser mujer. Tanto hombres como mujeres debemos preocuparnos de hacer bien nuestro trabajo, no es un tema de género.

 

 

¿Cómo fueron sus primeros años de jefa, cómo se relaciona actualmente con su grupo y cuántos trabajadores tiene a cargo?
Mis primeros años como jefa fueron de mucho aprendizaje, me equivoqué, también pasé por periodos de frustración, son cosas que no te enseñan en ninguna universidad, pero que con apoyo y humildad puedes superar. Hoy lidero una unidad en la que somos 130 personas.

 

 

¿Qué ventajas considera que tiene para El Teniente incorporar mujeres en sus faenas productivas y en jefaturas?
Creo que la diversidad aporta, está demostrado que empresas con mayor equidad de género son más exitosas y no solo con equidad de género, empresas que incorporan a personas con capacidades diferentes por ejemplo tienen muy buenos resultados. La diversidad de opinión y de puntos de vistas es ganar-ganar. A eso debemos apuntar, no es una competencia de género, es llegar a un equilibrio donde podamos explotar de la mejor manera todo nuestro potencial.

 

 

¿Qué le aconsejaría a una mujer que quisiera seguir sus pasos?
Me gusta mucho ese tema, he participado en programa de mentorías donde tenemos contacto con futuras profesionales de la minería. Primero que todo deben hacer lo que les gusta, no hay nada mejor que trabajar en algo que te apasiona. Se deben informar y no temer a que por ser hombre o mujer no se pueda desempeñar en alguna tarea. La pasión por tu trabajo es la clave.

 

 

¿Qué le parece que se celebre el Día de la Mujer? ¿Es importante, es necesario?
Creo que es importante recordar hitos históricos. Aún falta mucho por avanzar en temas de equidad. Debemos mirar el trasfondo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. No se trata de regalar una flor ese día por ser mujer, se trata de avanzar, es una tradición en pro de la justicia, igualdad y desarrollo.

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Actualidad

Planta Lo Miranda de Agrosuper se moderniza para llegar a nuevos mercados y consumidores

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-La compañía generó 200 nuevos puestos de trabajo, integrando innovadora tecnología para seguir produciendo alimentos de calidad.

Ximena Mella Urra/ Fotos: Nico Carrasco

Un recorrido por las nuevas dependencias de la Planta de Aves Lo Miranda de Agrosuper, operativa desde hace unos 9 meses, nos permitió conocer en terreno el gran desafío comercial asumido por la empresa y que es satisfacer las necesidades de nuevos clientes y consumidores de mercados como Estados Unidos, Colombia y México. Ésta contempla 10.200 metros cuadrados donde se ha incorporado moderna tecnología en las diferentes líneas de procesos, sumando más cortes y productos al extenso y variado portafolio que ofrece la compañía a nivel nacional e internacional.

Ricardo Gómez, gerente de Planta Lo Miranda, destacó la creación de 200 puestos de trabajo, de los cuales 121 fueron ocupados por vecinos de las comunidades de Doñihue, Coltauco y Lo Miranda. “Hemos generado más puestos de trabajo, pasando de 450 a 650 aproximadamente, lo que ha ido aumentando acorde al crecimiento de la planta. Estamos en condiciones de exportar a nuevos mercados, convirtiéndonos en una planta de exportaciones para llevar nuestros alimentos a países como Estados Unidos, Puerto Rico, China y Uruguay”, concluyó.

Esta planta comenzó a operar el año 1974, con solo 27 trabajadores y hoy, gracias a este crecimiento y la incorporación de nuevas tecnologías, la dotación total alcanza los 2.400 colaboradores. Asimismo, se incorporó una línea de congelados y nuevos sistemas de formulación para alimentos saborizados, entre otras mejoras productivas.

Así lo detalla Camila Campos, subgerente de Planta de Aves Lo Miranda. “Son tecnologías sobre las cuales nuestro equipo se ha ido capacitando, especializándose en los distintos procesos y que les ha dado un valor agregado a nuestros productos. Además, contamos con un muy buen equipo de trabajo, de mucho compromiso y compañerismo, que nos ha permitido ir avanzando y creciendo tanto en la región como en el país”, señaló.

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Deportes

¿Quiénes reemplazarán a Roberto Cereceda y Tomás Alarcón en el debut?

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El lateral izquierdo está suspendido para el debut del próximo viernes, ya que arrastra el castigo desde la temporada anterior, mientras que el volante está en Colombia con la Sub23. De momento, junto a Ureta, son las tres bajas para el duelo contra Unión La Calera.

POR: Ricardo Obando.

Solo algunos días restan para que vuelva a rodar el balón en el estadio El Teniente. O’Higgins debutará el viernes por la noche en la competencia 2020 frente a Unión La Calera, y tras las semanas de preparación surgen un par de dudas en el armado del equipo.

Patricio Graff, que procuró contar con dos elementos por puesto, tendrá que reemplazar tanto a Roberto Cereceda como a Tomás Alarcón quienes son piezas fijas en un once ideal celeste.

El primero arrastra la suspensión de un partido tras acumular tarjetas amarillas en la temporada anterior. Aquel castigo, lo debía cumplir en el lance en Coquimbo (20 de octubre), pero el estallido social y la no reanudación del torneo, lo impidió. De ahí que no estará en la primera fecha.

El segundo, en tanto, es capitán y uno de los puntos altos en la Selección Nacional Sub23 que disputa el Preolímpico en Colombia. Es más, Alarcón no estará disponible recién hasta febrero, considerando que “La Roja” podría avanzar a la fase final de aquella competencia (este martes juegan su segundo partido).

Ambos, Cereceda y “Tommy”, se suman a otro ausente, pero que considerando que Augusto Batalla se sumó al grupo para ser el titular en el arco, de todas maneras no habría iniciado: Luis Ureta, también seleccionado.

¿REEMPLAZANTES?

A la vista aparecen dos elementos para suplir las ausencias. Si bien es cierto, los tres últimos amistosos fueron privados a excepción del primero contra Unión Española, Graff tendría dos escenarios por delante: mantener la línea de sucesión por puesto o derechamente modificar plazas para ajustarse a su esquema preferido (4-3-3).

Respecto a lo primero, y por lo que ha disputado en la pretemporada, por Cereceda podría alinear el canterano Antonio Díaz. El ex mundialista Sub17 hace rato que viene pidiendo cancha y esta podría ser su oportunidad.

Con 19 años, “Toño” suma 100 minutos por competencias de Primera División ya que con Marco Antonio Figueroa actuó en dos partidos. A ello se suman los 161 minutos extra que acumula en sucesivas Copa Chile de 2018 y 2019.

Y en el medio campo la experiencia de Alejandro Márquez lo haría iniciar como titular. El volante, que el año pasado estuvo a préstamo en el fútbol brasileño (Paraná Clube) ha ocupado la vacante de Alarcón en los amistosos y, con su habitual despliegue y fuerza para imponerse en la zona media, correría con ventaja para hacerse de una de las once camisetas de titular. Eso sí, Diego González Saavedra -que con Graff fue figura en la campaña del ascenso en Coquimbo 2018- también es alternativa para reemplazar a Tomás Alarcón, hecho que ya cumplió en 2019 al sumar 376 minutos en siete partidos disputados.

Es decir, las variantes están a la mano y el DT será el encargado de acomodar sus piezas para el debut fijado para el viernes a las 21.00 horas frente a Unión La Calera en el estadio El Teniente.

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Deportes

O’Higgins cerró su preparación y ahora se enfoca en el debut por el Torneo Nacional

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  • El sábado, en el estadio El Teniente, los celestes cayeron por 1-2 frente a Huachipato. En tanto el viernes por la noche recibirá a Unión La Calera en la primera fecha 2020.

El fin de semana, en el estadio El Teniente, O’Higgins culminó su preparación de cara al Campeonato Nacional 2020. Los celestes disputaron su último amistoso del ciclo previo, cayendo por 1-2 frente a Huachipato.

Si bien es cierto, los resultados de los lances de práctica importan poco, los rancagüinos en sus cuatro encuentros no saborearon una victoria, considerando que cayeron contra Unión Española e igualaron contra Audax Italiano y Curicó Unido.

En esos duelos, lo que le interesó al DT Patricio Graff fue incorporar su idea de fútbol al plantel, con el fin de comenzar a encontrar una puesta a punto para el estreno contra Unión La Calera.

El viernes por la noche, a las 21.00 horas en el mundialista, el cuadro rancagüino tendrá su primera prueba del año, y ante un equipo que sufrió un éxodo importante de las figuras que sostuvieron su campaña en 2019. A diferencia de O’Higgins, que mantuvo una base de elementos, hecho que los llevó solo a sumar a tres refuerzos más el aporte de los jugadores que destacaron el año pasado en sus préstamos.

Cuatro partidos previos al debut disputó O’Higgins donde no pudo ganar, considerando caídas contra Unión Española y Huachipato, además de igualdades contra Audax Italiano y Curicó Unido.

Recordemos que esta temporada buscarán mejorar la campaña que se realizó en los últimos dos años, donde no les alcanzó para clasificar a la Copa Sudamericana.

Al respecto uno de los refuerzos, Roberto Gutiérrez, comentó que en este elenco “hay una base importante jugadores de renombre que han hecho las cosas bastante bien en el medio y gente joven que quiere dar un salto en sus carreras. El cuerpo técnico tiene una idea clara de lo que queremos, para poder estar en la parte alta o en torneos internacionales”.

En tanto, Francisco Arancibia puntualizó que “se ve un muy buen equipo, hay grandes nombres y deberíamos andar peleando arriba en el campeonato”.

Finalmente, el último refuerzo, Augusto Batalla, manifestó que la idea del DT de cara al estreno “es ambiciosa, ser dueños y amos de la pelota durante el partido. Allí me siento muy cómodo, pero hay que asumir riesgos”, especialmente en adelantar las líneas y buscar una salida elaborada hacia los atacantes, algo que a Graff le agrada.

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