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Jóvenes y mujeres participaron en cursos y seminarios de Educación Previsional en la comuna PICHIDEGUA

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  • Está conformado por diferentes subsistemas que permiten generar protección y seguridad a los y las trabajadores(as)

 

En el marco de implementación del Proyecto “Generando competencias previsionales que favorezcan la inclusión social” ejecutado en el marco del Fondo de Educación Previsional 2022, dependiente de la Subsecretaría de Previsión Social, la Corporación Carpe Diem ha llevado a cabo Seminarios Regionales orientados a favorecer la información y formación del sistema previsional chileno, particularmente en los segmentos de jóvenes entre 18 a 35 años y mujeres trabajadoras y varones trabajadores de 36 a 65 años.

El objetivo fundamental de estos Seminarios ha sido desarrollar un acercamiento a las temáticas de carácter previsional enfocada a la presentación de los componentes del sistema previsional con los jóvenes, contextualizando además las condiciones laborales y previsionales existentes en la región. Esta actividad se complementa con la implementación de cursos on line de educación previsional en las tres comunas y que han concitado la participación de 100 personas reuniéndose regularmente desde la segunda quincena de agosto a revisar de manera detallada los temas tratados en los materiales diseñados para esta iniciativa y que se encuentran disponibles para conocimiento público la pagina web diseñada para estos efectos cuya dirección es en www.competenciasprevisionales.cl

El abordaje de los contenidos ha estado a cargo de profesionales de la Corporación de las comunas citadas, con experiencia en las temáticas tratadas las que tuvieron en su desarrollo un abordaje especifico al funcionamiento del sistema previsional en Chile.

En este tópico se hizo hincapié en los componentes del sistema previsional chileno y las orientaciones que lo sostienen a partir del enfoque de seguridad social basados en los principios de solidaridad, igualdad, universalidad y participación.

En torno de este eje se presentaron los pilares del sistema previsional chileno, revisando los aspectos esenciales del sistema previsional chileno. Pilares Contributivo- Contributivo voluntario, No contributivo Solidario y enfatizando en este último las medidas recientemente implementadas como ha sido la Pensión Garantizada Universal PGU  y aquellas relacionadas con disminuir las brechas previsionales de las mujeres como son el Bono por Hijo, la pensión por sobrevivencia, Igualdad de Cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) para Hombres y Mujeres, Compensación Económica en caso de Nulidad o Divorcio.

También se revisó la cotización del Sistema de Salud, sus coberturas y tramos de Fonasa

Importancia tuvo además generar un abordaje del Sistema de Salud y Seguridad Laboral: Coberturas a Trabajadores dependientes e Independientes ante situaciones de accidentes laborales y lo establecido en el contexto del Seguro de Cesantía.

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Pichidegua

El Seminario de la sexta región se efectúo el día martes 25 de Octubre en las dependencias del Salón de Educación de la Ilustre Municipalidad de Pichidegua, en donde el enfoque estuvo dado por el funcionamiento del sistema previsional y los aspectos que inciden en la vida laboral de las mujeres, en donde se desarrollaron presentaciones y trabajos de grupo relativos a la materia. Así mismo se llevó a cabo la certificación del Curso de Educación Previsional que comprometió la participación de 30 mujeres de la comuna desde los meses de agosto a octubre del presente año.

 

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