La Directiva del Colegio Médico de O’Higgins manifestó su preocupación ante el despido de cinco médicos de larga trayectoria de la Clínica FUSAT, bajo el argumento de «necesidades del servicio y reestructuración del Centro Médico”. Entre los afectados se encuentran el cardiólogo Dr. Díaz Yarrá, Dra. Gilda Yáñez, Dra. Carolina Pulgar, Dr. Jairo Mejías, Dr. Carlos Cabrera, todos con la especialidad de medicina familiar.
“Nuestra principal preocupación es la continuidad de los servicios de salud en esta importante clínica, ya que gracias a esta reestructuración serán afectados los usuarios y pacientes, además de personal médico especializado, que ha realizado una importante labor médica en dicho establecimiento. Esta medida los desvincula de una manera arbitraria y fuera de lo ético y legal”, declaró la presidenta del Colegio Médico de O’Higgins, Dra. Sonia Correa.
En tanto, el Sindicato Médico FUSAT (SIMEFU) también expresó su rechazo, acusando que las desvinculaciones no solo perjudican al médico personal, sino que también alteran la calidad del servicio que reciben los pacientes. Según la directiva de SIMEFU, la forma en que se comunicaron los despidos no fue adecuada: “La presentación de esta medida no respeta ni valora al profesional ya la persona, bloqueando agendas al final de una jornada y entregando los documentos en su caja, como si hubieran cometido una falta importante”.
La directiva del SIMEFU añadió “Creemos que es una medida que no corresponde, colegas de larga trayectoria en nuestro hospital, grandes personas y profesionales, preocupados de sus pacientes. Además, sabemos que la Dirección de HCF pretende cambiar la mayor parte de los contratos a contratos a Honorario y pago por prestación de servicios, lo cual no respeta nuestras leyes laborales y perjudica enormemente a los trabajadores”.
Además, el sindicato denunció un cambio en las condiciones laborales, donde se estaría promoviendo contratos a honorarios y pagos por prestación de servicios, situación que considera contraria a las leyes laborales vigentes y que, según ellos, afecta la estabilidad del personal clínico. “Nuestra institución es de salud y nos debemos a brindar una buena atención, de calidad a nuestros pacientes y vemos con gran preocupación que este tema no le importa a nuestra Dirección. Como Sindicato Médico FUSAT, realizaremos todas las gestiones legales posibles para tratar de frenar este tipo de medidas”, indicaron.
La directiva del Colegio Médico hizo un llamado a la Dirección de la clínica para establecer un diálogo con el Sindicato Médico y encontrar soluciones que garanticen tanto el bienestar de los trabajadores como la calidad del servicio hacia los pacientes. Por su parte, SIMEFU anunció que tomará todas las medidas legales necesarias para frenar estas decisiones que consideran perjudiciales para el sistema de salud de la región.
SE LES OFRECIÓ SEGUIR TRABAJANDO EN OTRAS UNIDADES DE LAS CLÍNICAS DEL COBRE
Consultados por la situación desde FUSAT lamentaron confirmar la desvinculación de cinco médicos de Hospital Clínico, indicando que la medida la debieron tomar “debido a la progresiva disminución de la cantidad de pacientes que forman parte de nuestra población beneficiaria, lo que no hacía sostenible mantener la proporción de médicos de cabecera contratados para la continuidad de nuestro Modelo de Salud Familiar”, indicaron.
No obstante, la entidad aseguró que “Esto no supone un desmedro en la atención de pacientes, ya que la decisión responde a funcionar respetando la proporcionalidad de la población asignada a cada médico de cabecera según estándares adecuados”.
Indicaron que “Lo mismo ocurre respecto a la modalidad contractual, ya que así es como opera el mercado en el rubro de la salud, en donde lo fundamental es entregar una atención de calidad y a la vez garantizar la sustentabilidad financiera de las instituciones”.
Respecto a la forma en que se llevaron a cabo las desvinculaciones, indicaron que “ocurrieron en el box de cada médico al término de su jornada, a fin de no interferir en la atención de pacientes. Nuestro Director Médico conversó personalmente con cada uno de ellos, explicándoles los argumentos que sustentan esta decisión, así como también ofreciéndoles alternativas para seguir trabajando con nosotros en otras unidades de las Clínicas del Cobre”.
Desde el Hospital Clínico detallaron que, en relación a la cantidad de personal administrativo versus el equipo clínico, “hoy día en FUSAT el 35% de la dotación total corresponde al primer grupo y el 65% de nuestros trabajadores es personal de salud”.
Remataron indicando que “Nuestro espíritu siempre ha sido promover el diálogo con el Sindicato Médico, a cuya directiva comunicamos previamente esta determinación y las razones que nos llevaron a ella. Sabemos que nuestra labor requiere un trabajo conjunto y colaborativo, para eso debemos velar por el bien de los pacientes, de nuestros colaboradores y de la Institución en su conjunto”.
