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En febrero de 2020 entra en vigencia nueva normativa sobre calidad y seguridad de los extintores

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– El nuevo Decreto Supremo N° 44 establece estándares mínimos de calidad y seguridad para extintores lo que permitirá contar con equipos de mejor calidad en el combate de un incendio. Además considera certificación de los servicios técnicos, lo cual va en directo beneficio de los usuarios.

Ximena Mella Urra / Fotos: Nico Carrasco

Contar con un extintor de fuego en el lugar de trabajo, hogares, automóviles, u otros lugares públicos, rebaja sin duda los riesgos que puede provocar un incendio. Su efectividad y fácil manipulación frente a una emergencia de estas características nos permite salvar vidas. Sin embargo, en el país todavía no se toma conciencia y se aprecia la real importancia de tenerlos con nosotros, menos aun se conocen sus usos, manejo y precios en el mercado.

Alejandro González, ingeniero civil metalúrgico y gerente general de Comercial Extintores Rancagua Ltda.

Actualmente la certificación CESMEC (Centro de Estudios de Medición y Certificación de Calidad) para este tipo de productos se rige a través del DS Nº 369, regulación que está en proceso de homologación bajo el DS Nº 44, ambos dictados por el Ministerio de Economía.

Entre sus diferencias se señala que en el primer decreto, el Polvo Químico Seco (PQS) debe expresar su contenido porcentual del compuesto activo al 40% de su contenido, mientras que bajo el DS 44 esta cifra no debe ser menor al 70%. Además, las presiones de trabajo que solicitan los extintores: 10,5 kg/cm², ahora deberán serlo hasta el 13,7 kg/cm² (195 PSI). Finalmente, los servicios técnicos deberán estar certificados por un organismo de acreditado por el Sistema Nacional de Acreditación del INN, bajo el modelo ISO/CASCO 6.

“Desde hace mucho tiempo se viene incubando un cambio en la normativa que regula el uso, seguridad y certificación de los extintores, lo cual implica una revolución en su existencia al deber cambiarlos ya que los actuales estarían por muy debajo de las exigencias internacionales. Sin embargo, hasta el momento no hay ninguna de estas empresas certificadas”, nos asegura Alejandro González, ingeniero civil metalúrgico y gerente general de Comercial Extintores Rancagua Ltda.

Esto es parte del reglamento que se publicó en el Diario Oficial el 20 de febrero de 2018, el cual debía entrar en vigencia el 20 de febrero de 20198, pero la fecha de partida de este decreto 44 debió ser postergado otro año más, quedando para el 20 de febrero de 2020. “Una vez que entra en vigencia todas las empresas lo deben cumplir. Sin embargo no se conoce mucho aún sobre este decreto”, explica González, “perjudicando el tema de contrato y cobro de seguros contra incendios, por ejemplo”.

ÚNICA EMPRESA EN CHILE

Su empresa de extintores partió desde un proyecto personal en 2014, siendo hoy la única en el país que se dedica netamente a la fabricación y comercialización de extintores PQS, además de importar extintores de CO2, repuestos y accesorios e instalación y mantenimiento de redes húmedas.

“Al partir ya sabía que venía este trascendental cambio en la industria porque Chile posee los menores sistemas y estándares de control en incendios. Somos una empresa especializada en el rubro y contamos con administradores técnicos. En síntesis, nos diferenciamos con nuestros productos en cuanto a la calidad de los materiales”, recalca González. Según nos indica todas sus máquinas están preparadas hoy para trabajar sobre la última reglamentación. “Los extintores importados cuentan con un grosor del 0,6 o 0,7 mm. , mientras que los estanques que arman en su empresa nacen desde planchas de espesor 1,2 mm y de 1,5 mm”.

Cabe recordar que por ley las empresas se arriesgan a diversas multas si es que no cuentan con extintores de incendios adecuados y suficientes, que no estén debidamente certificados y mantenidos, que no se ubiquen el lugares accesibles o no se instruya sobre su uso. Estas infracciones van entre los 10 a las 60 UTM dependiendo del número de trabajadores que tengan.

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ME Elecmetal celebró un nuevo aniversario con paseo familiar

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Ximena Mella Urra/ Fotos: Marco Lara

Con tradicional paseo familiar, la empresa ME Elecmetal celebró un nuevo año más de vida con la presencia de unas mil 500 personas que llegaron el pasado fin de semana hasta el Parque Recreacional Caja Los Andes en Machalí. A través de esta actividad, la compañía busca sellar el esfuerzo, compromiso y dedicación de sus colaboradores con la empresa durante el año.

Al respecto José Pablo Domínguez, gerente general de ME Elecmetal, dijo que esta es una forma de agradecimiento por el trabajo realizado por parte de todos durante el año. “Es un día para celebrar y compartir en familia por eso aprovechamos de hacer vida en comunidad”, declaró. Nuestro foco, está en las personas.

En una calurosa jornada de relajo y esparcimiento, los asistentes disfrutaron de todas las instalaciones que ofrece el parque, de sus piscinas, canchas y quinchos, más las actividades anexas de entretención que estuvieron orientadas a cada uno de los integrantes de la familia como fueron los juegos inflables para los más pequeños, juegos electrónicos para todas las edades, masajes de relajación y stands con diversos servicios de salud y estética, más la alimentación para el día, shows familiares, zumba, concursos, entre otros.

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Alumnos en acción

Dictan charla sobre igualdad de género a liceos que imparten especialidad de minería

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• En la actividad participaron docentes y estudiantes de liceos de Machalí, Las Cabras y Rancagua.

Con el fin de motivar la participación de la mujer en el rubro minero, el seremi del ramo, Manuel Cuadra Lizana, dictó la charla “Derribar mitos y abrir oportunidades” a estudiantes de cuatro liceos con especialidad minera de la Región de O’Higgins, durante una visita a Minera Valle Central, MVC, empresa que junto a Codelco Chile, División El Teniente, forman parte del Programa Mentorías que involucra a estos establecimientos.

Durante la charla, Manuel Cuadra Lizana, se refirió a los sesgos inconscientes, definiéndolos como “atajos, ni buenos ni malos, que hace nuestra mente para procesar gran cantidad de información y tomar decisiones de manera más inconsciente. En este sentido, los sesgos de género, nos llevan a favorecer o desfavorecer a una persona en algunas circunstancias, basándonos en prejuicios”.

Agregó que esto generalmente sucede en labores que antes eran mucho más masculinizadas como es el caso de la Minería, que de a poco está abriendo camino a la fuerza laboral femenina. Ejemplo de este interés en lograr la inserción de la mujer en él área, es la ejecución del Programa Mentorías que lidera el organismo, en el cual las estudiantes de los liceos con especialidad minera, realizan pasantías en MVC y El Teniente, teniendo como guías a mujeres profesionales de las mismas empresas.

En su intervención, Manuel Cuadra destacó que la importancia de la industria minera radica en que este rubro aporta uno de cada 12 pesos recaudados por el estado. Agregó que en los últimos cinco años, la minería ha representado en promedio un 36% de la inversión extranjera directa. “De esta forma vemos que hay una gran oportunidad de aumentar la participación laboral femenina, sumado a que los ingresos percibidos por la industria son casi tres veces superiores al promedio nacional”.

En cuanto al aporte de la mujer en el ámbito laboral, más allá de temas relacionados con productividad y desarrollo de negocio, Manuel Cuadra sostuvo que diversos estudios indican que la presencia de la mujer aporta, además, en el mejoramiento del clima laboral y el fortalecimiento del trabajo en equipo.

Finalmente, Manuel Cuadra anunció que en la minería chilena va a crecer la demanda de profesionales en la próxima década, razón por la cual se abre una gran oportunidad para aumentar la destinación de puestos de trabajo a mujeres, propiciando así la igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando además el talento de más del 50% de la población, temas que son fundamentales en la agenda de Gobierno.

Esta actividad que además se enmarcó en la última sesión del Programa Mentorías en Minera Valle Central, fue encabezada por el gerente general de MVC, Christián Cáceres, quien estuvo acompañado por el gerente de administración, Benjamín Campos; el subgerente de Mantenimiento, Simón Campos, el subgerente de Asuntos Públicos, Eugenio Espinosa y la especial participación de la seremi de la Mujer, Marcia Palma González.

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Tradicional feria navideña de la Alameda se realizará en la Medialuna de Rancagua

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Por años la alameda de Rancagua recibió a cientos de familias completas que llegaban a recorrer las cuadras de locales que allí se situaron para ofrecer de un todo, luces, regalos, ropa, electrodomésticos, a precios módicos siendo así una verdadera opción a la hora de comprar previo a navidad. Hoy sus seguidores deberán trasladarse hasta la medialuna monumental específicamente al sector del parque criollo, esto tras tomar la decisión por parte del municipio local por la falta de seguridad que otorgaba realizarla en la principal arteria que se ha visto afectada debido a los distintos incidentes producto del estallido social desde el 18 de octubre del presente año.


“La Alameda de Rancagua se volvió el lugar neurálgico el punto de las habituales manifestaciones con destrucción e instalación de barricadas por lo tanto desde todo punto de vista no era aconsejable por razones de seguridad de los pequeños emprendedores y del público sostener esa misma ubicación”, indicó el alcalde de la comuna, Eduardo Soto, apuntando de esa manera que el nuevo lugar se trata de un recinto cerrado y de mejor acceso.


De esta forma la invitación a recorrerla es a contar desde el 13 al 24 de diciembre de 10 de la mañana a 01.30 y el 24 de 10 a 23 horas, se espera a lo menos serán unos 150 puestos agregó la autoridad comunal. “Es un buen lugar cuenta con mayor espacio no se interrumpen arterias eso ocurría antes con Alameda, es un lugar que se podría consolidar “agregó.


Consultados por la recepción de los locatarios, el edil manifestó que desde el principio ellos manifestaron el temor por la ubicación en la Alameda y se mostraron contentos con la modificación por lo que están enfocados por parte del municipio en hacer la mayor difusión de la actividad y en insistir en la invitación a la comunidad en acercarse a las instalaciones “la invitación es a colaborar con el comercio local, a apoyar a los emprendedores comprando en esta feria navideña” puntualizó.

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